Dernière mise à jour en ligne :
le 18 Mars 2011

• Le FGIF : un dispositif pour favoriser l’accès au crédit bancaire

  Avec le Fonds de garantie pour la création, la reprise, le développement d’entreprise à l’initiative des femmes (FGIF), l’État encourage celles qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise, en facilitant leur accès à un prêt bancaire pour réaliser leur projet, quel que le secteur d’activité et quel que soit le statut de l’entreprise envisagée. Le FGIF intervient sur des prêts de 5 000 € minimum. Jusqu’à 38 112 € de prêt, l’intervention maximale du FGIF est de 70 %. Au-delà de ce montant de prêt, la garantie maximale du FGIF est limitée à 27 000 €. La durée des prêts garantis doit être comprise entre 2 et 7 ans. Les prêts garantis partiellement par le FGIF sont des prêts de moyen terme, finançant des besoins de fonds de roulement et/ou des investissements. Pour les demandes portant sur des projets de développement d’entreprise, celle-ci doit exister depuis moins de cinq ans.

• Comment demander le FGIF ?

  Le dossier de demande de garantie pour l’obtention du FGIF est à retirer auprès des Fonds territoriaux de France active et des Plates-formes d’initiatives locales de France initiative réseau, des déléguées régionales ou des chargées de mission départementales aux droits des femmes et à l’égalité des directions départementales en charge de la cohésion sociale ou à télécharger sur le site www.franceactive.org

  Pour tout renseignement complémentaire, se reporter au site www.solidarite.gouv.fr/espaces,770/femmes-egalite,772/dossiers,773/egalite-professionnelle,1720/entrepreneuriat-des-femmes,866/.

• Le contrat pour la mixité des emplois

  Le contrat pour la mixité des emplois apporte une aide financière de l’Etat à l'employeur qui facilite l'embauche la promotion de femmes sur un métier ou une qualification très majoritairement occupés par des hommes dans l'entreprise. L’aide porte sur la mise en œuvre d'actions de formation qualifiante, d’adaptation au poste de travail et de locaux.

  Le contrat pour la mixité des emplois est réservé aux entreprises dont l'effectif est égal ou inférieur à 600 salariés.

  L'Etat prend en charge une partie des coûts de la mise en œuvre des actions contenues dans le contrat pour la mixité des emplois, soit au maximum :

  • 50 % du coût pédagogique de la formation
    
  • 50% des autres coûts liés à l'insertion professionnelle des femmes, tel l'aménagement des postes de travail
  • 30 % du coût des rémunérations des salariées bénéficiaires des actions de formation

  Pour tout renseignement , contacter le (la) chargé(e) de mission dans votre direction départementale en charge de la cohésion sociale ou la délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité (tél 04 91 15 61 61) .